Laureato in Economia e Commercio presso l’Università LUISS “Guido Carli” di Roma nel luglio del 2000.

Ha conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Sistemi Informativi Aziendali (XVI ciclo 1 luglio 2001-30 giugno 2004) presso l’Università LUISS “Guido Carli” di Roma, finanziato con borsa di studio dell’ASI - Agenzia Spaziale Italiana.

E' Professore Associato di Organizzazione Aziendale (SSD SECS-P/10) presso l'Università degli Studi Guglielmo Marconi di Roma e titolare dei corsi di Organizzazione Aziendale e di Management delle Risorse Umane per la Facoltà di Economia.

E' Direttore Scientifico del Master internazionale in Business Administration (MBA) dell'Università degli Studi Guglielmo Marconi in collaborazione con la Argosy University di Chicago (IL - USA).

E' Direttore Scientifico del Master in Risorse Umane e Organizzazione (MRUO) dell'Università degli Studi Guglielmo Marconi di Roma.

E' titolare dei corsi di Organizzazione Aziendale ed Organizzazione Aziendale Avanzato presso la Facoltà di Economia dell'Università LUISS "Guido Carli" di Roma.

E' responsabile della gestione, del monitoraggio e della rendicontazione delle attività nell’ambito del progetto “Italia.gov.it - motore dell’amministrazione digitale” presso DigitPA - Ente Nazionale per la Digitalizzazione della Pubblica Amministrazione - Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Da aprile 2008 a giugno 2011 è stato Ricercatore di Organizzazione Aziendale (SSD SECS-P/10) presso l'Università degli Studi Guglielmo Marconi di Roma.

Dal 2004 al 2008 è stato assegnista di ricerca - area aziendale, per il progetto di ricerca "Metodi e sistemi innovativi per l'apprendimento, la formazione e la gestione della conoscenza nelle organizzazioni", presso l'Università LUISS "Guido Carli" di Roma.

Dal 2003 al 2007 è stato titolare dei corsi di Organizzazione Aziendale e di Tecnologie dell'Istruzione e dell'Apprendimento presso l'Università degli Studi di L'Aquila.

Ha svolto attività didattica per i corsi di Organizzazione dei Sistemi Informativi Aziendali e Sistemi Informativi Aziendali presso la Facoltà di Economia dell'Università LUISS "Guido Carli" dall'a.a. 2001/02 all'a.a. 2008/09.

È docente di organizzazione dei flussi documentali, di conservazione sostitutiva, di sistemi per la gestione del personale e di Sistemi Informativi Aziendali nei corsi di specializzazione post-laurea della LUISS Business School.

Ha svolto attività didattica e di ricerca presso il J. Mack Robinson College of Business - Georgia State University - Atlanta, GA (USA).

È stato visiting scholar presso la Bradley University e l’InterLabs Research Institute di Peoria, Illinois, (USA).

È autore di articoli e pubblicazioni scientifiche, in ambito nazionale e internazionale, sui temi dell’organizzazione aziendale, del management nella pubblica amministrazione, dell’e-government, della gestione delle risorse umane tramite strumenti innovativi, dei sistemi informativi aziendali integrati (ERP, CRM e SCM) e di supporto alle decisioni (DSS), dei meccanismi di governo dei sistemi informativi aziendali ed il loro impatto sui processi aziendali, dell’e-learning per la formazione manageriale ed universitaria.

È membro di numerosi comitati scientifici, svolge attività di ricerca su progetti nazionali ed europei, presso l’Università degli Studi Guglielmo Marconi e presso il Centro di Ricerca sui Sistemi Informativi (CeRSI) dell’Università LUISS “Guido Carli”, collabora stabilmente con il Laboratorio Sperimentale del Centro Nazionale per l’Informatica nella PA (DigitPA) sulle tematiche della dematerializzazione documentale e dei sistemi CSCW per la gestione di gruppi di lavoro nella PA e con la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione (SSPA) per la formazione dei dirigenti europei.

PRINCIPALI CAMPI DI ATTIVITÀ E RICERCA

Organizzazione aziendale;

Organizzazione e management delle aziende pubbliche;

Gestione delle risorse umane tramite metodologie e strumenti innovativi;

E-government;

Sistemi informativi aziendali integrati (ERP, CRM e SCM) e di supporto alle decisioni (DSS);

Dematerializzazione documentale e progettazione di sistemi di gestione documentale condivisa;

Governance dei sistemi informativi aziendali e analisi del loro impatto sui processi aziendali;

Progettazione e gestione di processi di riorganizzazione, di introduzione di nuove tecnologie e di strumenti gestionali innovativi in strutture complesse;

Attività di ricerca e coordinamento di progetti nell’ambito di vari programmi gestiti e finanziati dalla UE;

Aspetti organizzativi, tecnologici e finanziari di sistemi per la formazione del personale (corporate e-learning / e-training multi-piattaforma);

Attività di coordinamento, formazione e promozione sulle precedenti tematiche presso numerosi corsi universitari ed in conferenze nazionali ed estere.